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VALORISEZ VOTRE TEMPS
Les hommes et le temps sont deux ressources cruciales pour toute entreprise, car elles sont à la fois importantes et limitées. Dans le monde de l'entreprise, où il est de plus en plus question de flexibilité du travail (travail à temps partiel, contrats horaires, télétravail, horaires flexibles…), Protime aide ses clients en proposant des solutions logicielles faciles à utiliser pour la gestion du temps et la planification du personnel. Sans connotation péjorative, d'ailleurs : il s'agit de gérer le temps, pas de le contrôler.
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Gestion de salariale selon Mohammed Agdour Gerresheimer Momignies
"Avec Protime j'entretiens une relation win-win. Car plus ils proposent de fonctionnalités, plus j'améliore mes performances !"
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La politique R.H. selon Pol Duriau Deli XL
"Le système Protime assure la base de notre politique R.H. : la transparence."
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Réduction du taux d'erreurs par la gestion du temps selon Damien Warlier UTI Logistics
"Protime a montré une grande capacité à s'adapter à notre mode de fonctionnement."
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Un système d'enregistrement du temps de travail synchronisé selon Erwin Klomp ArcelorMittal Projects Europe
"Tout le monde est convaincu. Protime fonctionne !"
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Planification du personnel par Jos Straathof Hewlett-Packard CDS
"Grâce à Protime, je dors paisiblement."
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Un contrôle d'accès intégré avec la gestion du temps selon Peter den Hartog Norbert Dentressangle
"Protime permet d'obtenir une vision claire des processus et des prestations effectuées."
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Politique RH efficace selon Peter De Waegeneer Barry Callebaut
"Protime a amélioré la prestation des services HR dans toutes nos filiales étrangères."
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Gestion des effectifs selon Luc Steensels Randstad
"Avec la solution de Workforce Management de Protime, chaque collaborateur Randstad peut trouver l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle"
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Système de gestion RH selon Stan Monheim Autogrill Belux
"À l'aéroport, Protime nous est devenu indispensable en raison de l'automatisation de la captation des données et du monitoring précis de la rentabilité qu'il permet."
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Les registres des prestations et du personnel selon Wil Pijnenburg Campina
"La communication des ordres de paiement salariaux pour nos 2700 collaborateurs réguliers ne me prend qu'une heure par mois en moyenne. Cela ne me fait donc pas perdre toute une journée de travail."
Actualités
27-01-2012
La gestion du temps d'habillage et déshabillage au sein de votre société
Bon nombre d'entreprises, dans des secteurs très variés, sont confrontées à une problématique commune : la gestion du temps d'habillage, de déshabillage et le temps de douche.
15-12-2011
Le télétravail en France
Cette nouvelle approche du travail est un sujet d'actualité. Déjà très répandu chez nos voisins européens, (surtout du nord) le télétravail commence à connaitre des marques d'intérêts en France. Avec les tendances du « mieux vivre » au travail, cette alternative offre la flexibilité que les salariés recherchent et apprécient.
14-12-2011
Zoom sur un client: UTI Logistics
“Protime a montré une grande capacité à s'adapter à notre mode de fonctionnement”
13-12-2011
La nuatique ou SaaS, qu'est-ce que c'est ?
De plus en plus de sociétés utilisent la solution nuatique, cloud computing ou SaaS (Software as a Service). Mais qu'est-ce que cela signifie ?