Télétravail, bien-être et qualité de vie au travail : où en sommes-nous ?

Après bientôt une année entière de crise sanitaire, comment la situation est-elle perçue par les salariés et employés des entreprises françaises ? Qu'en est-il de leur niveau de qualité de vie au travail ? Ce sont les vastes et passionnantes questions auxquelles Malakoff Humanis a tenté de répondre avec son étude intitulée Baromètre Télétravail 2021.

Quelles aspirations pour l’environnement de travail de demain ?

Ainsi l’étude met en évidence les ressentis, craintes et manques des salariés et employés en France après plusieurs mois de télétravail fortement recommandé.

Plusieurs observations et constats peuvent déjà être faits :

• Le télétravail semble relativement apprécié malgré le contexte…
• … même si certains s’inquiètent de le voir devenir une nouvelle norme,
• Le travail au bureau reste apprécié et ne semble pas vraiment voué à disparaitre,
• Le rôle social du travail au bureau reste un point majeur souligné par un grand nombre
• L’environnement de travail dit « hybride », mélange de télétravail et présentiel, semblerait actuellement être la solution pour parvenir à répondre aux besoins et attentes des employés.

Envie d’en savoir plus ?

Alors, découvrez, ci-dessous, notre toute nouvelle infographie qui vous propose une synthèse des résultats de l’étude.

Pour aller plus loin sur le sujet du bien-être au travail en cette période de crise, découvrez également notre infographie consacrée à la QVT des managers et responsables d'équipes ! 

Enfin; n’oubliez pas que le bien-être et le télétravail seront également au programme de notre tout prochain webinaire le mardi 09 mars prochain en compagnie de Fabienne Broucaret, Fondatrice et Rédactrice en Chef du site My Happy Job.

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