On vous parle de reconnaissance au travail sur Focus RH !

En ces temps de distance sociale et de télétravail, la reconnaissance au travail fait partie des sujets qui ont pu être négligés ces derniers mois.

Et pourtant, maintenant plus que jamais, les collaborateurs ont besoin de soutien, de feedbacks et de retours constructifs sur leurs implications et efforts.

Cohésion, engagement et performance

La raison ? Maintenir le lien avec des équipes parfois à distance, mais aussi favoriser l’engagement et l’implication de chacun malgré les difficultés.

De vrais enjeux donc, qui ne doivent désormais plus être négligés. C’est pourquoi Sébastien Elvira vous propose d'aller un peu plus loin sur ce sujet dans sa toute nouvelle chronique pour Focus RH.

Pour la découvrir, c’est par ici :

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On vous parle de gestion de temps et d'épanouissement des équipes sur Widoobiz !

Saviez-vous que la gestion des temps était un élément clé pour le bien-être de vos collaborateurs ?

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Retour au bureau et télétravail : 5 points clés à retenir à propos des nouvelles mesures de ce mercredi 9 juin

Le retour (partiel) au bureau est désormais autorisé à partir de ce mercredi 9 juin. Quelles sont les nouvelles consignes et recommandations à respecter ? On vous explique tout !